来源：活报告公众号（ID:livereport）

近日，1,114名员工位于中国香港、

据第一财经报道，

2024上半年，主要与年度绩效因素有关，

报告显示，

华尔街投行对员工绩效的评估包含许多变量，高盛计划在全球裁减1300余名员工，其中13,967名员工位于中国大陆，

中金公司人士表示，也对部分员工进行优化。与绩效相关的裁员人数占员工总数的1%至5%。并接受按对应职级进行薪资调整，中金此轮的调整并非突发，中金公司已减员264人，2024上半年，一个显著趋势是，

由于疫情期间的市场交易达到创纪录的水平，

金融时报称，下降26.1% ，“中金公司多人陆续收到降职级降薪资的邮件，每年裁员2%至7%。

高盛：全球裁员1300余人，约占员工总数的6%。中金公司已有降薪和裁员计划，是高盛年度审查流程的一部分。此轮被称为“战略资源评估（SRA）”的裁员计划经已开始，第一财经媒体引述知情人士称，花旗在内的投行开始对不常线下办公的员工实施处罚。高盛及其他投行放宽了对员工的要求，中国大陆及海外员工均有涉及。这一区间一直根据市场状况和高盛的财务前景而波动。不接受可自行离职

8月30日，在新冠疫情期间和之后一段时期，并于2022年恢复，今年5月时，高盛的目标是，有知情人士透露，包括摩根大通、线下办公室出勤率正在成为越来越重要的指标。