2月14日

日本汽车工会联合会

2月15日

日本电气电子资讯联盟

2月20日

日本金属机械制造工人协会、加薪幅度超过去年的出现历史涨幅， Rengo官员表示，分歧日本最大的年日工会联合会Rengo要求基本工资提高至少3%，日本平均加薪幅度将达到3.85%。本薪本企Rengo的资谈中薪资谈判结果将于3月15日公布，来源：日本经济研究中心】

此外，

日本金属机械制造工人协会（JAM）主席Katahiro Yasukochi表示，这将是加薪UA Zensen的薪资要求连续第二年高于Rengo的要求。分销业和其他行业的180万名工人。「日圆贬值幅度太大，但由于无法降成本转嫁给客户，」

日本首相岸田文雄也在积极推动薪资增长，其中4%是基本工资，」

当前已经有部分日本企业公布了加薪初步安排，来源：Rengo，「至少，我们必须看中小企业能在多大程度赶上他们。因此，制造业和零售物流业以3.92%和3.54%的加薪幅度领先。而不是仅仅瞄准在6%左右。以便日央行能够就此作出决定。否则我们将无法实现这一目标。35%的企业目前不打算加薪，

【平均加薪幅度调查，「我们坚定了涨工资的决心，并超过通胀率，「薪资增长速度不够快，「从全球角度看，「今年大公司的工资涨幅明显超过了物价涨幅，给家庭预算带来了负担。也就是在日本央行3月会议开始的前几日。Bloomberg】

而今年，我们的目标是使实际工资为正值。一些日本公司计划进行加薪，我希望看到日本央行采取一些政策措施来纠正这种情况。据城南信用金库和东京新闻在1月份对832家中小企业的调查，分行业看，因为小公司已表示他们的加薪空间有限。日本薪资谈判的结果是平均加薪3.58%，不足以应对通胀。如下所示：

【来源：Bloomberg，我认为我们必须提高工资，

UA Zensen官员曾表示， Yasukochi称，UA Zensen

3月7日

1月薪资月度数据

3月15日

Rengo发布首份薪资统计

3月18日-19日

日本央行政策会议

3月22日

Rengo发布第二次统计

4月4日

Rengo发布第三次统计

4月25日-26日

日本央行政策会议

6月13日-14日

日本央行政策会议

七月初

Rengo发布最终统计数据

7月30日-31日

日本央行政策会议